Prendre soin des employés, l’inquiétude toujours présente ━ Visiter un employé blessé
Le 23 août 2024, Gao Min, une employée de l'entreprise, a subi une lacération au majeur droit ainsi qu'une infection alors qu'elle traitait la panaris avec des ciseaux. Elle s'est rendue à l'hôpital pour se faire soigner et a subi un débridement. Le médecin lui a conseillé de se reposer et d'observer pendant quelques jours.
Le 18 septembre 2024, Gao Min est retournée au travail. Le service des ressources humaines et des achats a préparé des cadeaux de consolation et le directeur Ji, représentant l'entreprise, a rendu visite à Gao Min lors de l'atelier pour exprimer l'inquiétude de l'entreprise. Le directeur Ji a également demandé des détails spécifiques sur son état et a fait rapport à l'entreprise.
Le développement de l’entreprise ne peut être dissocié des efforts de ses collaborateurs. Adhérant au principe de donner la priorité aux personnes, l’entreprise donne toujours la priorité aux intérêts de ses collaborateurs. Les dirigeants d’entreprise sont profondément préoccupés par leurs employés et font preuve d’une véritable attention et d’une véritable affection en leur apportant directement leur soutien.
